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10 soldi si muove per fare dopo una promozione


Congratulazioni per la tua promozione! Hai appena fatto un altro passo verso un futuro di successo.

Tuttavia, questo non è il momento di diventare compiacenti. Una promozione arriva con nuove sfide e compiti. Per aiutarti a sfruttare al meglio il tuo nuovo lavoro, ecco le 10 mosse di denaro da fare dopo una promozione.

1. Rivedere la ritenuta fiscale

La maggior parte delle promozioni non viene fornita con un solo aggiornamento del titolo, ma con un meritato rilancio. Se questo è il tuo caso, calcola se devi o meno modificare il tuo modulo W-4 e inviarlo al tuo reparto risorse umane.

Supponiamo di presentare una dichiarazione congiunta con il coniuge e il reddito imponibile combinato ammonta a $ 90.000. L'imposta dovuta sarebbe di $ 18, 293, 75 ($ 5, 156.25 + 25% dell'importo oltre $ 37, 450). Dopo la promozione, il nuovo reddito imponibile combinato è ora di $ 100.000. La nuova imposta è di $ 21.071, 25 ($ 18, 481, 25 + 28% dell'importo superiore a $ 90, 750). Supponendo che non vi siano compensazioni al vostro stipendio e nessuna modifica al vostro W-4, vi sarebbe $ 2, 777.50 meno della vostra bolletta delle imposte!

Utilizzare il calcolatore di ritenuta IRS e determinare se è necessario aggiornare il W-4.

2. Calcolare la maturazione delle azioni della società

Le azioni della società acquisite sono un altro modo in cui il tuo datore di lavoro potrebbe premiarti. Molto spesso, queste unità di riserva limitate si vestono nel tempo, il che significa che acquisisci la proprietà di quelle azioni più a lungo rimani. L'idea è che il tuo datore di lavoro ti voglia fare bene e rimanere con la compagnia. Contatta il tuo reparto risorse umane per scoprire il piano di maturazione delle azioni della tua azienda in modo da sapere quanto porteresti effettivamente con te se dovessi separarti dal tuo datore di lavoro.

3. Condivisione dei profitti e assegni bonus

Quando la tua promozione include un ampio bonus o assegno di compartecipazione agli utili, fai attenzione alla data in cui il pagamento sarà emesso. Un contributo di differimento elettivo ai conti di pensionamento deve essere depositato entro la data di scadenza del deposito fiscale (19 aprile 2016 per i residenti del Maine e del Massachusetts e il 18 aprile 2016 per tutti gli altri). Per il 2015 e il 2016, il limite di contribuzione a 401K, 403B e la maggior parte dei 457 piani è di $ 18.000, e ai piani regolari e Roth IRA sono $ 5.500. Se hai 50 anni o più, puoi fare altri $ 6.000 in contributi recuperabili. Quando non hai rispettato il limite di contribuzione applicabile, approfitta di quella manna per ingrassare i tuoi conti pensionistici.

4. Identificare costi aggiuntivi

Con grande potere derivano grandi responsabilità, Peter Parker! Fai il punto sulle responsabilità della tua nuova posizione e determina il tempo aggiuntivo necessario per eseguire tali attività con successo. Dover restare un po 'più a lungo al lavoro può aumentare diversi costi, incluso il pagamento di tasse più alte per baby-sitter o asili, e cenare fuori più spesso rispetto a prima della promozione. Le tue prime settimane nella tua nuova posizione ti forniranno un'idea di quanto il tuo budget dovrà aggiustare.

5. Determinare nuove detrazioni fiscali

La buona notizia è che alcuni di questi costi relativi ai nuovi posti di lavoro possono anche essere deducibili dalle tasse.

  • Tieni traccia dei chilometraggi che devi guidare in luoghi fuori sede per attività legate al lavoro. È possibile detrarre 54 centesimi al miglio per miglia aziendali percorse nel 2016, in calo rispetto ai 57, 5 ​​cent nel 2015. Inoltre, è possibile utilizzare tale chilometraggio per allocare una parte delle spese della propria auto, ad esempio l'assicurazione e la manutenzione.
  • Essere in grado di telelavoro da casa ti permette di designare una parte della tua casa come un ufficio commerciale. Usa la percentuale dal tuo spazio totale di casa utilizzato usato a fini commerciali per allocare le detrazioni consentite utilizzando il Modulo 8829.
  • Dover cenare e vini potenziali clienti possono anche essere deducibili dalle tasse.

Consultare il proprio commercialista per ulteriori dettagli sulle detrazioni consentite.

6. Prevenire il burnout

Diversi esperti di risorse umane affermano che i primi 100 giorni di lavoro sono fondamentali, in particolare dopo una promozione. Per prosperare nel tuo nuovo ruolo - e per massimizzare il tuo numero di azioni interamente vestite, se possibile - adottare misure per mitigare lo stress aggiuntivo correlato al tuo nuovo lavoro. Sia che tu stia colpendo la palestra più spesso, iscrivendoti a una nuova classe o facendo "pizza day" con i bambini una volta alla settimana, potresti avere nuovi costi per far fronte allo stress. Assicurati di includerli nel tuo nuovo budget mensile.

7. Richiedere un aumento del limite di credito

Ora che hai un reddito annuale più elevato, potresti avere un limite più alto sulle tue carte di credito. Se sei stato aggiornato a tutti i tuoi pagamenti per l'ultimo anno, se hai un account in regola e non hai richiesto un aumento del limite in diversi mesi, contatta gli emittenti delle carte di credito per inviare la tua richiesta. La maggior parte delle istituzioni finanziarie ti consente di farlo su un portale online, ma alcuni potrebbero chiedere di contattarli via telefono.

Con un limite di credito più elevato, puoi migliorare efficacemente il tuo tasso di utilizzo del credito, che rappresenta il 30% del tuo punteggio di credito FICO.

8. Richiedi sussidi all'istruzione e alle licenze

La maggior parte delle promozioni sono il risultato di un duro lavoro, e alcune di esse sono il risultato di un investimento importante che richiede una spesa annuale ricorrente.

Ad esempio, un architetto deve completare una serie di requisiti orari ed esami per ottenere la licenza. Dopo essere stato autorizzato, un architetto può scegliere di diventare membro dell'American Institute of Architects (AIA), che ha un costo iniziale di $ 442 all'anno e che costa $ 600 ogni anno da rinnovare successivamente. Avere l'AIA nel titolo di un architetto capofila in un'offerta di progetto rende una società più desiderabile per i clienti, quindi un architetto potrebbe affermare con successo che è nell'interesse della società sovvenzionare il costo annuale di $ 600.

Scenari simili si svolgono in altri settori, inclusi contabilità, ingegneria e finanza.

9. Richiedi informazioni sui vantaggi aggiuntivi dell'azienda

La tua promozione potrebbe sbloccare vantaggi nuovi o migliorati, tra cui:

  • Piani sanitari;
  • Conti flessibili di spesa (FSA);
  • Dispositivi per il telelavoro (laptop, smartphone);
  • Opzioni del fondo in conti pensionistici;
  • Conferenze di settore; e
  • Opzioni di parcheggio

Scopri quali articoli discrezionali sono coperti dal pacchetto di lavoro aggiornato.

10. Assumere un assistente

Un modo per risparmiare tempo dalle persone più occupate del mondo è affidare a un assistente compiti non critici, come la ricerca di opzioni di viaggio, la trascrizione dell'audio e la pianificazione di riunioni. Se il tuo nuovo lavoro non include un assistente personale, allora noleggia uno virtuale per circa $ 10 all'ora tramite Upwork, Fancy Hands o Zirtual.

Libererai tempo per concentrarti su priorità di livello superiore.

Quali sono alcune altre cose che le persone dovrebbero fare dopo una promozione? Condividi con noi nei commenti!