it.tessabanpaluru.com

10 modi gratuiti per impressionare il tuo capo


Boss Appreciation Day è appena passato, ma ciò non significa che dovresti aspettare fino al prossimo ottobre per dimostrare al tuo capo quanto li apprezzi. In effetti, puoi mostrare a qualcuno quanto sono valutati in qualsiasi giorno dell'anno, non solo in una specifica vacanza.

Uno dei modi migliori per mostrare al tuo capo il tuo apprezzamento è quello di fare un salto nel piatto e di essere un buon impiegato. Puoi farlo gratuitamente a parte un po 'del tuo tempo. E il tuo capo sarà molto impressionato da te lungo la strada!

1. Educare te stesso

Una mente ben arredata è una risorsa per qualsiasi azienda. Solo perché hai lasciato gli anni dell'università (o anche decenni), non c'è motivo per cui tu non debba continuare a migliorare te stesso, la tua conoscenza del settore in cui lavori e la vita in generale.

Inizia ad ascoltare podcast gratuiti sul disco da e verso il lavoro. Guarda i talk di TED e leggi libri o riviste sul tuo settore. Partecipa ai seminari di lavoro pagati dalla tua azienda. Prosegui la tua formazione con i corsi disponibili gratuitamente dalla biblioteca. Fai tutto il possibile per assimilare le informazioni e fai in modo di condividere questa conoscenza casualmente in riunioni e conversazioni.

Se fai sembrare buono il capo, stai bene al capo. Diventando un dipendente impressionante e competente, aiuti tutti, incluso te stesso.

2. Chiedi maggiori responsabilità

Cosa puoi fare per prendere un po 'del peso delle spalle del capo? Hai competenze che potrebbero tornare utili e liberare parte del suo tempo? Se è così, si offre volontario per dare una mano.

Sì, potresti trovarti più occupato, o addirittura stare in ritardo in occasione. Potrebbe essere necessario entrare prima per fare tutto o lavorare durante il pranzo. E lo farai tutto per gli stessi soldi.

Tuttavia, questo non sarà il caso per sempre. Se puoi diventare una parte essenziale della routine quotidiana del tuo capo, sarai valutato. E quando sei stimato, spesso seguono promozioni e rilanci. Anche se non lo fanno, mantenere il capo felice è un ottimo modo per garantire la sicurezza del lavoro.

3. Fai alcuni di quei compiti che tutti odiano

Conosci quelli, perché non ti piace neanche farli. Fare il caffè Risolvere un inceppamento della carta. Controllo delle forniture e inserimento di nuovi articoli di cancelleria, penne, fermagli e evidenziatori. Trattare con i reclami. Qualunque siano i lavori crudeli sul tuo posto di lavoro, prendine alcuni. Il tuo capo è di solito quello che deve farlo se nessun altro lo fa. Ma se il capo vede che sei in cima a quelle attività quotidiane, ti guadagnerai qualche credito in più.

4. Mantieni tutto pulito e organizzato

Hai mai oltrepassato l'area di lavoro di qualcuno e sembra un'esplosione di carte, tazze di caffè, fazzoletti e contenitori per alimenti vuoti? Che tipo di messaggio invia? Non importa se quell'impiegato è il più produttivo nell'edificio (e potrebbe essere così occupato che non c'è mai tempo per rimettersi in ordine) - fa sembrare quella persona sciatta e disorganizzata.

Fai quello che puoi per mantenere il tuo spazio di lavoro il più pulito e organizzato possibile. Non deve essere una foto d'archivio perfetta, ma dovrebbe sembrare che tu sia al top di tutto. Prendi l'abitudine di dare un po 'di spazio al tuo spazio prima di partire tutte le sere. In poco tempo, sarà una seconda natura.

5. Andateci prima del capo ... e andate dopo di loro

Niente dice dedicato al capo come battere lui o lei in ufficio. Non deve essere neanche un'ora prima. Semplicemente arrivando 10 minuti prima di farlo è abbastanza buono (a meno che non abbiano l'abitudine di arrivare in ritardo al lavoro tutti i giorni).

Idealmente, dovresti mirare al lavoro circa 15-20 minuti prima dell'orario effettivo di inizio. Quando è ora di andarsene, resta un po 'più a lungo. Usa quel tempo per pulire il tuo spazio, come menzionato sopra, o fai alcune di quelle attività che nessun altro ama fare. Lo sforzo in più verrà notato e, a volte, puoi ridurre il tempo del tuo pendolarismo entrando presto e lasciando un po 'tardi.

6. Diventa un decisore deciso

Il capo ha molto da affrontare. Quindi, quando lui o lei viene da te con una domanda, l'ultima cosa che vogliono sentire è una risposta "Potrei andare in entrambe le direzioni" traballante, incondizionata e irritante. La tua risposta dovrebbe, infatti, essere informata, assertiva e priva di dubbi.

Anche se il capo non è d'accordo con la tua opinione, sarà presa molto meglio di una risposta debole che ti impegna a non avere una direzione chiara. I responsabili di solito ottengono quella posizione essendo buoni responsabili delle decisioni e dovresti iniziare a difendere ciò in cui credi il prima possibile. Un grande capo vorrà sentire opinioni diverse, quindi non abbiate mai paura di andare educatamente contro la linea del partito.

7. Vai oltre la descrizione del tuo lavoro

Nessun capo nel mondo è impressionato da un dipendente che si rifiuta di fare qualcosa oltre la descrizione del proprio lavoro. "Non è proprio il mio lavoro" è una frase che ispira quanto "Man, questo posto fa schifo, non vedo l'ora di andarmene".

Se hai abilità che vanno al di là della tua posizione attuale, usa tutti i mezzi. Vai sopra e oltre. E se ti viene chiesto di fare occasionalmente qualcosa che consideri "sotto di te", prenditi un momento per pensare se è davvero così. Aiuterai il capo facendo questo? Forse devi sederti alla reception e prendere le chiamate per un'ora. Forse devi correre al negozio di forniture. Sono queste difficoltà o stai dimostrando quanto tu possa essere d'aiuto?

8. Chiedi un feedback onesto

C'è una grande differenza tra una recensione ufficiale delle prestazioni e una conversazione privata privata con te e la tua posizione. Organizza un incontro ogni pochi mesi con il tuo capo come modo per valutare la sua impressione sul lavoro che stai facendo. Cosa puoi fare meglio? Cosa stai facendo bene? Come puoi migliorare?

Questo è un ottimo modo per alleviare la pressione da parte di qualcuno che ha molti dipendenti da gestire e stroncare qualsiasi potenziale problema sul nascere. Dà anche al capo un modo semplice per sollevare preoccupazioni, piuttosto che quelle riunioni imbarazzanti che devono iniziare se qualcosa è un problema.

9. Trova modi per ridurre i costi

Il denaro è importante per qualsiasi attività commerciale. Perdere denaro è sbagliato, fare soldi è buono, e qualsiasi cosa tu possa fare per arginare il primo e aumentare quest'ultimo sarà molto apprezzata.

Inizia con il tuo dipartimento. Chiedi come sono fatte le cose e quali costi sono associati a ciascun processo. Ad esempio, c'è una famosa storia di risparmio di soldi su un lavoratore in una fabbrica di scatole di fiammiferi. Disse al capo della compagnia che poteva salvarli migliaia di sterline ogni anno con un semplice suggerimento - mettete carta vetrata su un solo lato della scatola.

Ci sono modi in cui puoi applicare questo pensiero alla tua azienda? Vedi esempi di rifiuti che possono essere eliminati? Scrivi un rapporto e dillo al tuo capo, quindi attendi la pacca meritata sul retro.

10. Diventa una fonte di conoscenza del settore

Qualunque sia la tua attività, ci sono sempre novità in proposito. Potresti essere nel settore della climatizzazione, vendere cupcakes o curare malattie. E in questi giorni, Internet offre una ricchezza di nuove informazioni su tutto ciò che si può immaginare.

Inizia a seguire noti leader del settore e innovatori sui social media. Iscriviti alle newsletter e alle riviste del settore. Ascolta i podcast. Quindi, prendi nota delle notizie più interessanti e pertinenti e fai sapere al tuo capo. Magari mandare una e-mail di notizie settimanali al dipartimento e CC al capo. È un modo fantastico per mostrare che sei dedicato alla tua carriera e che vuoi aiutare il successo dell'azienda. Il capo ti amerà per questo.